Gleichzeitig mit dem Relaunch der Opentest-Webseite können wir unseren eigenen Opentest-Blog ankündigen: Neben Informationen zu Neuerungen in unserem Angebot werden wir regelmässig über interessante Studien, inspirierende Diskussionsbeiträge und neuartige Denkansätze aus der Persönlichkeitspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie und der Psychodiagnostik berichten. Im Fokus stehen in erster Linie Beiträge, die einen engen Bezug zur Arbeits- und Berufswelt aufweisen und sich entsprechend an Praktikerinnen und Praktiker in den Berufsfeldern Coaching, Beratung und HR richten.

Über die Abo-Funktion können Sie sich per E-Mail über neue Blog-Beiträge informieren lassen.

Wir starten am 5. Juni 2020 mit unserem ersten thematischen Beitrag. Dieser beschäftigt sich mit der Frage, wie gut wir in der Einschätzung von Persönlichkeitsmerkmalen im Vergleich zu Persönlichkeitstests sind. Es würde uns freuen, Sie als Leser oder Leserin begrüssen zu dürfen.