Erstmals konnte mit dem Open CAR-16 ein Leistungstest in die Opentest-Plattform integriert werden. Der Test stellt ein Screening-Verfahren eines kognitiven Leistungstests bestehend aus 16 Aufgaben zu vier verschiedenen Aufgabentypen dar.

Ebenfalls als Neuerung findet sich mit dem Open Employee Experience Survey OEES ein Instrument zur individuellen Mitarbeitenden-Befragung in der Auswahl. Der Ergebnisbericht zum Instrument kann auch als Leitfaden zur Vertiefung und Diskussion der Ergebnisse genutzt werden.

Mehr Informationen zum Hintergrund, den Aufgabe- bzw. Fragetypen, den Einsatzmöglichkeiten und Beispielauswertungen finden Sie unter den Detail-Informationen zu den beiden Tools (Open CAR-16 | Open EES). Die Instrumente stehen ab sofort zur Verfügung.